Auszug Portfolio

Im Spitzensport ist ein Coach nicht mehr weg zu denken. Ob es sich um Einzelsportler oder um eine Mannschaft handelt, im Sport ist ein Coach zwingend, wenn bestimmte Leistungen und Ziele erreicht werden sollen.

Mittlerweile erkennen und nutzen auch immer mehr Unternehmer und Führungskräfte, die Möglichkeit, sich „coachen“ zu lassen.weiterlesen

Für jede Spitzenleistung braucht es Training. Ständiges Training ist die Basis für konstante Weiter-entwicklung! Gerade in ruhigeren Zeiten gilt, es sich durch Training auf die unruhigere Zeit vorzubereiten.

Bei uns erhalten Sie Wissen und Können mit den neuesten und besten Trainingsmethoden vermittelt. Lassen Sie sich überraschen!weiterlesen

In einer komplexen Welt werden neue Führungsfähigkeiten, angepasst an den stetigen Wandel, immer wichtiger. Es bedarf flexibler Führungsstile, angepasst an die neuen Herausforderungen.

Leadership definieren wir neu indem wir aus verschiedenen Methoden die wirkungsvollsten kombiniert haben und uns speziell auf Ihre Bedürfnisse konzentrieren.weiterlesen

Noch vor wenigen Jahren galt „competition“ (Wettbewerb) als das ultimative Erfolgsgeheimnis. Diese Zeiten sind vorbei.

Heute zählt „cooperation“ (Zusammenarbeit). Kontakte bestimmen immer mehr unsere täglichen Erfolge. Nur wer über wertvolle Kontakte verfügt, kann Grosses bewegen. Cooperation statt competition ist unser Motto.weiterlesen

Strategische Partner

Meine Stärke liegt in der grossen Übersicht und meinem Wissen über Zusammenhänge. Dabei bin ich mir bewusst, dass jeder Mensch und jedes Unternehmen, nur in bestimmten Bereichen Experte sein kann. Dies hat mich veranlasst, mir ein Netzwerk von Partnern aufzubauen, welche sich gegenseitig unterstützen und in gemeinsamen Projekten, Hand in Hand zusammen arbeiten. Gerade weil sich diese Partner gut kennen, greifen gemeinsame Massnahmen wie Zahnräder in einander über. So kann ich Ihnen optimale Lösungen aus einer Hand anbieten, wodurch Sie Ihr Ziel punktgenau erreichen.

MPAlogo_Partner

Erstes wissenschaftliches Instrument zum Messen von Motiven und deren Potential. Im Beruf und Privatleben.

Wenn Sie die Motive Ihrer Mitarbeiter kennen, wissen Sie auch was diese Menschen brauchen um sich wohl zu fühlen.

Motivation ist abhängig von Emotion. Nur wenn sich ein Mitarbeiter emotional wohl fühlt, ist er bereit Höchstleistung zu bringen. Nur dann ist eine emotionale Bindung an das Unternehmen vorhanden.

Einfach. Klar. Umsetzbar.

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9Levels Logo

Das Modell der 9 Levels of Value Systems, misst Entwicklungen von Wertesystemen bei Personen, Gruppen und Organisationen und stellt diese grafisch dar.

Daraus lassen sich Rückschlüsse auf die Unternehmenskultur, auf die Wertesysteme und auf die Veränderungsnotwendigkeiten ableiten.

Auf Grund dieser Rückschlüsse, treffen Sie klare und bewusste Entscheidungen.

Messen. Bewerten. Entscheiden.

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logoWPI

Kennen Sie die Workperformance Ihres Unternehmens? Möchten Sie die Leistungsfähigkeit in erfolgskritischen Bereichen erhalten?

Möchten Sie Entwicklungen frühzeitig erkennen oder feststellen, wenn Ihre Organisation „auseinander läuft“?

Der WorkPerformanceindikator misst die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter, anhand des Gefährdungspotentiales und des psychischen Wohlbefindens.

Schnell. Vertraulich. Nutzbar.

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LOGOTAM

1974 gründeten Clemens Mangos und Roland Berger in München die TAM.

Unter verschiedenen Trainerpersön-lichkeiten und unterschiedlichsten Rahmenbedingungen sammelte sich in der TAM mittlerweile die Erfahrung von über 40 Jahren Training und Personalentwicklung.

Mehr als 1000 in der TAM ausgebildete Trainer aus dem In- und Ausland nutzen erfolgreich die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten.

Innovativ. Beständig. Werthaltig.

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